În luna noiembrie EDU a susținut un curs introductiv de Project Management adaptat specificului organizației pentru care a fost pregătit programul educational.  Iată ce au spus participanții despre experiența EDU – differentiate yourself, precum și ce și-ar dori să implementeze în urma acestui training.

Cum ați descrie experiența oferită de acest curs de Project Management? Ce v-a plăcut din punct de vedere al conținutului?

 „Mi-a plăcut că s-au detaliat concret atribuțiile unui Project Manager , s-a scos foarte mult în evidență cât de importantă este planificarea și comunicarea în implementarea unui proiect. Am înțeles care sunt etapele unui proiect din fază incipientă până la finalizarea acestuia și după finalizare.’’

„A fost o experiență foarte interesantă, constructivă, am realizat cât de multe erori avem în organizația noastră, am înțeles importanța unui PM atât în cadrul unui proiect cât și în dezvoltarea și progresul companiei noastre pe piață. Mi-a plăcut structurarea elaborată a teoriei de organizare a producției.”

„Revelatoare. Am realizat că în ultimii 4 ani de activitate neaplicând metodologia de PM într-un cadru organizat, mi-am pierdut din capabilitățile de PM. A fost exact ceea ce mă așteptam, iar metoda de predare foarte asertivă.”

„Experiență plăcută în care o parte din informații mi-au fost explicate foarte bine și în cealaltă parte mi-am împrospătat informațiile pe care le aveam deja din alte cursuri (activitate). Conținutul a fost bine structurat și documentat. Metoda de predare a fost interactivă și bazată pe exemplificare creând pentru mine o bună percepere a tuturor informațiilor.”

„A fost o experiență folositoare în dezvoltarea ca individ și a organizației. Noi perspective de adoptat în modul de lucru pentru ușurarea, claritatea și succesul garantat în job. Conținut structurat pe idei principale de practică, explicate pe înțelesul tuturor. ”

„Experiența a fost constructivă. Conținutul a fost clar. Mi-a plăcut claritatea și faptul că a fost însoțit de exemple.”

„Un curs de Project Management interesant și util. Metoda de predare a fost detaliată și clară. Mi-au fost clarificate necesitățile de planificare a constrângerilor și modul de acțiune. Cursul și-a atins în cazul meu scopul. ”

„Un curs intensiv; foarte mult conținut; foarte bine descris. Utilizarea celor 4 culori pe flipchart și modul în care au fost informațiile prezentate au făcut să fie foarte ușor de urmărit. Trainer-ul foarte bine pregătit; fără nicio ezitare.”

„Cu toate că timpul a fost scurt, materialul predat a fost concentrat, a atins toate aspectele dorite și m-a făcut să-mi schimb viziunea legată de PM, de rolul acestuia în organizație și în cadrul unui proiect.”

„Experiență plăcută, relaxantă. Aveam nevoie de acest curs pentru a înțelege cum funcționează o organizație și care este rolul fiecărui membru. Conținutul a fost foarte bine explicat și din punctul meu de vedere a acoperit toate subiectele necesare pentru a atinge scopul cursului. ’’

„Nota 10! Clarificare din punct de vedere stategie și viziune. Claritate în transmiterea ideilor. Deși a fost multă informație, a fost ușor de asimilat.”

„Consider că acest curs a fost foarte util, o experiență plăcută. Conținutul și metoda de predare a fost la obiect, cu exemple reale care au reușit să ne facă să înțelegem cu usurință scopul. Cel mai bun curs la care am participat până acum.’’

 „Metodele de schițare și exemplificare a cursului ajută foarte mult pentru recepția informațiilor. Cursul mi-a dat o încredere mai mare pentru acest model de job.’’

„Experiența oferită la acest curs a fost detaliată și structurată astfel încât să fie ușor de înțeles. ”

„Am realizat că de fapt știam ce presupune munca unui PM doar că nu asociam denumirea. Mi-a plăcut faptul că s-a explicat într-un mod organizat astfel încât fiecare noțiune a fost înțeleasă”.

„Conținut foarte vast, prezentat logic și cu legături clare între diferitele capitole și subcapitole prezentate.”

 „O îmbunătățire a cunoștințelor. Modul în care ne-au fost explicate lucrurile în cadrul cursului foarte bune, clar și detaliat. PS: Mulțumesc frumos, domnului Drăgan.”

 „Mi-a plăcut modul de predare, super structurat. A fost o experiență frumoasă, interesantă.”

 „Foarte bună energia lui Ilie. Bine structurat și relevant.”

 „O experiență bună, de calitate. Fiecare zonă prezentată a fost însoțită de exemple, ceea ce a făcut ca să fie totul foarte clar și util pentru viitor.”

 „Experiența este eye-opening întrucât consider ca m-a ajutat în a trasa o paralelă între modul cum se desfășoară și cum ar trebui să se desfășoare. Conținutul relativ succint întrucât a fost raportat la timpul disponibil, dar cuprinzător. Metoda de transmitere a informațiilor a fost clară și la obiect. ”

Care sunt lucrurile pe care doriți să le implementați/discutați cu colegii dvs din organizație? Ce înseamnă project management?

‘’Să transmit echipei rolurile și atribuțiile pe care le avem. Să pun mai mult accent pe adunarea de informații și transmiterea acestora. Să nu demarez proiecte fără fazele premergătoare (project charter, planificare).’’

 ‘’Mi-aș dori să implementăm procesul de planificare într-un proiect cât și să învățăm să colaborăm într-un proiect și să comunicăm mai eficient între noi ca și echipă de management. Îmi doresc să clarificăm procedurile actuale cât mai schematic pentru a putea fi înțeleasă de toti membri organizației.’’

 ‘’Flux de Project Management.’’

 ‘’În primul rând comunicarea și raportarea.’’

‘’Adoptarea practicilor explicate în curs. Adoptarea regulilor de comunicare. Adoptarea planificării.’’

‘’Înțelegerea modului de funcționare a organizației, aici cred că suntem deficitari. Să căutăm moduri de a face fluxurile să nu se mai blocheze. Să înțeleagă toate departamentele importanța transmiterii datelor în cadrul organizației. ’’

‘’Important – Carta Proiectului. Comunicarea și monitorizarea, planificarea inițială în detaliu. Modul de închidere a proiectului.’’

‘’Comunicare în primul rând, cunoașterea în amănunt a stakeholderilor din cadrul proiectului din care fac parte.’’

‘’Respectarea etapelor de realizare ale proiectului. Îndeplinirea tuturor cerințelor ce trebuie realizate pentru poziția ocupată. Raportarea periodică.’’

‘’Strategia aplicată pe constrângeri. Procedură conform strategiei de mai sus.’’

‘’Rolul în firmă (organizație) nu implică toate aceste roluri detaliate în curs, clar sunt multe lucruri care pot fi implementate.’’

‘’Toate informațiile primite sunt de implementat în acest job și în viața personală.’’

‘’Doresc să implementez tot ce a fost prezentat în cadrul cursului.’’

‘’Să lucrez la modul de comunicare astfel încât să pot transmite informația și să pot primi la rândul meu informația.’’

 ‘’Inițierea și pregătirea proiectului.’’

 ‘’70% din informațiile primite/expuse. Azi am constatat că sunt la aproximativ 30% din ce înseamnă Project Management.’’

 ‘’Procesul de planificare, monitorizare și control.’’

 ‘’Structura pe zona de proceduri și în zona de ofertare și monitorizare și delegare în șantier.’’

 ‘’Întreg circuitul este de implementat ! Mi-ar fi plăcut să discutăm mai mult pe ‘’Suport’’.’’

‘’Pentru mine, personal, aș dori să implementez partea de reguli de comunicare și transmiterea datelor. Nu de puține ori a trebuit să transmit raportări neavând toate informațiile.’’

Următoarele sesiuni ale cursului de Project Management cu Ilie Drăgan, aici