Cum a fost – „Innovation & Continuous Improvement” Cluj-Napoca

Cum a fost – „Innovation & Continuous Improvement”  Cluj-Napoca

Octombrie 2025, a marcat reintrarea in portofoliul EDU a cursului „Innovation and improvement – fundamantals”; Astfel pentru doua zile, membrii unor echipe de delivery, din cadrul unui jucator foarte important din zona de consultanta si dezvoltare software industrial, au explorat, împreună cu Ilie , ce înseamnă cu adevărat inovația si care sunt provocările: de la „nascent markets” pana la curba S a tehnologiei si frameworkurile ce favorizează inovația de produs sau proces.

Mulțumim participantilior pentru feedback participanților, întrebări, interatciune dar si inițiativele pe care aceștia își doresc să le implementeze în viitor.


Cum ați descrie experiența oferită de acest curs?

Ce v-a plăcut din punct de vedere al conținutului și al metodei de predare?

  • „Training-ul a fost interesant, cu multe elemente captivante. Exercițiile și modul interactiv m-au ținut atent și antenat. Aș dori să mai pot participa la training-uri susținute de Ilie.”
  • „Metoda de predare este una eficientă, fără prea mult conținut vizual inutil. Un curs complex și plin de elemente folositoare în jobul de zi cu zi.”
  • „Tema a fost foarte interesantă, iar modul de predare (cu desene) excelent! Multe explicații detaliate cu exemple din «real life».”
  • „Mi-au plăcut exemplele detaliate. Faptul că la aproape orice idee/subiect am reușit să comparăm cu altceva, de exemplu idee – invenție – inovație.”
  • „Din nou mi-a plăcut structura cursului, modul în care a fost împărțit și faptul că s-a ținut cont de disponibilitatea cursanților. Ilie a fost foarte implicat, deschis, vesel și a venit cu informații captivante și bine structurate. Faptul că nu sunt doar PPT-uri e un mare plus.”
  • „Un curs interactiv, dinamic, cu foarte multe informații, predate într-un fel interesant. Foarte organizat totul din punct de vedere al timpului și structurii.”
  • „Mi-a plăcut foarte mult modul de prezentare și interacțiunea cu participanții. Exemplele oferite au fost de actualitate, mapate pe ce trăim azi. M-a ajutat să înțeleg un pic mai bine cum funcționează market-ul, marketingul, ce se întâmplă «behind the doors».”
  • „O experiență utilă, plăcută și informativă. Teoria, metodele, modelele, predarea logică și vizuală, cu informații noi și relevante în mai multe domenii.”
  • „Un training interactiv și bine structurat! Explicațiile însoțite de diagrame au ajutat mult în înțelegerea conceptelor.”

Care sunt lucrurile pe care doriți să le implementați?

  • „Am învățat că și din haos (dacă este organizat) se pot extrage idei inovatoare. Trebuie să fiu atent și la elementele «non-market» care pot fi importante pentru proiect.”
  • „Creative disruption.”
  • „Cred că mai întâi trebuie să se așeze informația mental, iar apoi aș încerca la nivel de echipe mai mici să sugerez un «shift», o schimbare de mentalitate.”
  • „Modul de lucru cu echipa pentru a accepta și implementa schimbările, «improvements» aduse de management.”
  • „În cadrul echipei în care lucrez, îmi propun să câștigăm mai multă încredere unii în alții, pentru a îmbunătăți colaborarea. În viața de zi cu zi să fiu mai deschisă la schimbare și să încerc să câștig/învăț lucruri noi, skills.”
  • „Să adun în jurul meu oameni din diferite domenii, pentru a avea cât mai multe perspective/puncte de vedere.”
  • „Inovarea la nivel de echipă a proceselor de lucru. Analiza S-curve în tehnologie.”
  • „Aș dori să aplic mai mult strategia «de la idee la piață» și pentru o comunitate (Community of Practice), adică să o tratez ca pe un produs, cu viziune clară. De asemenea, mi-aș dori să încurajez conceptul de PMOC/IDEO în cadrul echipelor Agile.”

Le mulțumim tuturor participanților pentru feedback-ul oferit și pentru implicarea activă pe parcursul cursului. Pentru cursuri dedicate echipei tale scrie-ne la office@eupc.ro.