Sustenabilitate & CSR
Programele de voluntariat au un impact real în comunitățile în care se desfășoară sunt tot mai atractive pentru publicul larg având efecte benefice atât pentru beneficiarii acestora cat și pentru voluntarii care se implica în astfel de programe.
În aceeași ordine de idei, voluntariatul este o componenta esențială pentru dezvoltarea durabila.
Voluntariatul angajaților ca practică de responsabilitate sociala corporatista ajută companiile prin păstrarea angajaților, creșterea satisfacției, încurajarea de a lucra mai bine împreuna precum și prin consolidarea reputației companiei:
1.Insuflă valorile companiei.
2.Ajută la atragerea și păstrarea angajaților.
3.Generează Team Building
4.Îmbunătățește imaginea companiei
București
Modul 1
26-27 martie
9:00 - 17:00
Centrul Training EDU
București
Modul 2
9-10 aprilie
9:00 - 17:00
Centrul Training EDU
De ce să participi
Creșterea capacității tale de creare a programelor de voluntariat precum și mobilizare și coordonare a voluntarilor se va reflecta în:
Creșterea numărului de echipe de voluntari.
Creșterea impactului componentei de voluntariat din organizație.
Cresterea nivelului de satisfactie a voluntarilor.
Creșterea încrederii publicului în programele de voluntariat pe care le coordonează
Cresterea brand-ulului organizației
Participă la un program educational dezvoltat la standarde britanice și acreditat la Institute of Leadership and Management (ILM) UK! Vino la un curs aplicat care te face să înțelegi ce se întâmplă!
Cui se adreseaza
- Managerilor de companii care isi doresc dezvoltarea de departamente sau programe de voluntariat pentru angajati.
- Managerilor si membrilor departamentelor CSR din companii.
- Team Leaderilor din cadrul departamentelor.
- Coordonatorilor de proiecte cu impact social din Agentiile de PR si Comunicare.
- Coordonatorilor de voluntari din ONG-uri care isi doresc sa gaseasca instrumente si metode usor de folosit si cu impact imediat in proiectele pe car ele desfasoara.
- Managerilor si membrilor de echipe implicati in gestionarea proiectelor cu finantare europeana.
- Tuturor celor ce isi doresc sa dezvolte o cariera in coordonarea proiectelor de voluntariat.
Ce vei obține
- Cresterea impactului programelor de Sustenabilitate / CSR prin dezvoltarea de programe interne de voluntariat corporatist.
- CSR prin voluntariat este limbajul nonverbal in comunicarea misiunii si viziunii companiilor in comunitate.
- Dezvoltarea capacitatii de a crea diferite programe relevante de voluntariat corporatist cu impact social.
- Maximizarea beneficiilor interne si externe a companiei prin programele de voluntariat corporatist.
Beneficii
- Vei învața de la practicieni având suportul unor scenarii și exemple reale.
- Vei putea aplica imediat cunoștințele în cadrul aplicațiilor din timpul cursului.
- Vei avea o expunere la 360 de grade in domeniul voluntariatului.
- Vei invata principiile pentru a putea personaliza propriile proiecte de voluntariat potrivite pentru aria ta de activitate.
- Vei invata sa identifici nevoile de voluntariat ale organizatiei.
- Vei invata sa identifici profilele de voluntari si tipurile de voluntariat.
- Vei invata sa recrutezi și sa coordonezi echipe de voluntari.
- Vei invata sa faci designul unui program de voluntariat.
- Vei invata sa masori gradul de satisfactie al voluntarilor.
- Maparea nevoilor de voluntariat ale organizației sau a comunitatii. Identificarea metodelor și canalelor potrivite de recrutare a voluntarilor.
- Crearea de proiecte si programe de voluntariat.
- Implicarea voluntarilor în activități concrete si masurabile.
- Masurarea impactului activităților de voluntariat.
Structura cursului
- Internship vs Practica
- Elemente de legalitate ( legea voluntariatului, contractul de voluntariat, registrul voluntarilor, siguranța voluntarilor, GDPR, declarații de renunțare)
- Profil si tipologii de voluntari.
- Formate de voluntariat. (echipe închise, echipe deschise, echipe corporate)
- Voluntariat internațional. Organizații ce facilitează voluntariatul internațional. Tipuri de programe
- Identificarea nevoilor de voluntariat in organizație si in comunitate.
- Voluntariatul ca “teambuilding cu semnificație” in companii.
- Recrutarea voluntarilor.
- Orientarea voluntarilor (induction)
- Dezvoltarea programelor si proiectelor de voluntariat.
- Design și implementare “Evenimente de voluntariat”.
- Măsurarea gradului de satisfacție a voluntarilor.
- Leadership
- Motivarea și fidelizarea voluntarilor.
- Recunoașterea voluntarilor.
- Metode și unelte pentru coordonatorul de voluntari.
- Voluntarii devin suporteri, donatori, promotori și ambasadori ai cauzei sociale.
- Studii de caz si exemple reale.
- Lectii invatate.
Despre trainer

Gabi Pascal
- Experienta de peste 15 ani in crearea de programe de voluntariat si coordonarea voluntarilor.
- Experienta directa de 3 ani in coodonarea echipelor de voluntari internationali si corporate.
- Experienta de peste 3 ani in formarea si integrarea coodonatorilor de voluntari in calitate de manager programe.
- Project manager al Big Build 2017 – Habitat for Humanity Romania- cel mai mare eveniment de constructie accelerata si voluntariat din Europa – constructia a 36 de locuinte in 5 zile cu peste 800 de voluntari romani si internationali.
- Project manager pentru evenimente de voluntariat (2018-2019) – trimitere echipe de voluntari romani in Malawi-Africa.
Testimoniale




