Leadership & Volunteering

Acum, mai mult ca oricând, coordonatorii de voluntari sunt chemați să își consolideze abilitățile de leadership. Abilitatea de a inspira și influența este esențială pentru succesul unui coordonator de voluntari. Fie că lucrează cu voluntari, parteneri comunitari, management executiv sau colegi, un coordonator trebuie să aibă abilități care să inspire acțiune.

Conducerea, atunci când este exercitat cu un angajament bazat pe valoare, face o diferență pozitivă. Sunt și provocări frecvent menționate, pe care coordonatorii de voluntari incearca sa le depaseasca:

Crearea unor echipe cu performanțe superioare

Promovarea loialității și angajamentul

Creșterea rezultatelor strângerii de fonduri și a nivelurilor donatiilor

Creșterea retenției voluntarilor

Recrutarea de noi voluntari

Oraș
Când
Program
Unde

București

1-2-3 aprilie

09:00 - 17:00

Centrul Training EDU

De ce să participi

Dezvoltă-ți abilitățile pentru conducerea echipelor de voluntari in cadrul programelor de voluntariat.

Descoperă cum sa conduci echipele de voluntariat care sa producă rezultate concrete si masurabile în comunitate și care sa genereze un grad ridicat de satisfacție pentru voluntari.

Fie ca lucrezi într-o companie sau organizație neguvernamentala, fie ca ești student sau pur și simplu iti pasa de comunitatea în care trăiești, ai tot mai multe oportunități să mobilizezi și sa coordonezi activitati de voluntariat.

Creșterea capacității tale de creare a programelor de voluntariat precum și mobilizare și coordonare a voluntarilor se va reflecta în:

  • Creșterea numărului de echipe de voluntari.
  • Pentru ca vei fi mai eficient si vei avea la indemana principiile si uneltele
    potrivite, vei putea gestiona mai multe initiative in care sunt implicate echipe de voluntari si care vor avea un impact mai mare in comunitate in randul beneficiarilor.
  • Creșterea impactului componentei de voluntariat din organizație.
  • Experienta pozitiva a voluntarilor va duce la implicarea acestora pe termen lung
    si la dezvoltarea de programe de voluntariat coerente.
  • Cresterea nivelului de satisfactie a voluntarilor.
  • Voluntarii isi ofera timpul si abilitatile si isi doresc ca implicarea lor sa fie
    relevanta si astfel satisfactia lor devine un factor de implicare pe mai departe.
  • Creșterea încrederii publicului în programele de voluntariat pe care le
    coordonează
  • Dezvoltarea programelor de voluntariat este direct proportionala cu increderea
    creata prin succesul programelor anterioare. Transparenta si integritatea sunt
    valori care genereaza increderea.
  • Cresterea brand-ulului organizației.
  • Odata cu succesul programelor de voluntariat, organizatia va deveni mai
    cunoscuta si mai usor de recunoscut de catre publicul larg ca fiind un vector in sectorul de voluntariat

Participă la un program educational dezvoltat la standarde britanice și acreditat la Institute of Leadership and Management (ILM) UK! Vino la un curs aplicat care te face să înțelegi ce se întâmplă!

Cui se adreseaza

  • Managerilor de companii care isi doresc dezvoltarea de departamente sau programe de voluntariat pentru angajati.
  • Managerilor si membrilor departamentelor CSR din companii.
  • Team Leaderilor din cadrul departamentelor.
  • Coordonatorilor de proiecte cu impact social din Agentiile de PR si Comunicare.
  • Coordonatorilor de voluntari din ONG-uri care isi doresc sa gaseasca
    instrumente si metode usor de folosit si cu impact imediat in proiectele pe car
    ele desfasoara.
  • Managerilor si membrilor de echipe implicati in gestionarea proiectelor cu
    finantare europeana.
  • Tuturor celor ce isi doresc sa dezvolte o cariera in coordonarea proiectelor de
    voluntariat.

Ce vei obține

  • Cursul isi propune dezvoltarea si consolidarea abilitatilor de conducere a coordonatorului de voluntari pe doua directii: Self-leadership si team-leadership.
  • Conducerea prin propriul exemplu este un model care inspira si aduce motivatie motivatie in echipa.
  • Succesul proiectelor de voluntariat este direct influentat de capacitatea de a mobiliza si de a conduce a coordonatorului de voluntari si fie ca iti doresti sa devii coordonator de voluntari sau manager de proiecte de voluntariat, fie ca ai o experienta practica in domeniu, fie ca lucrezi intr-o companie sau intr-un ONG acest curs te va ajuta sa iti dezvolti perspectiva si sa ai un impact mai mare.

Beneficii

  • Vei învața de la practicieni având suportul unor scenarii și exemple reale.
  • Vei putea aplica imediat cunoștințele în cadrul aplicațiilor din timpul cursului.
  • Vei avea o expunere la 360 de grade in domeniul voluntariatului.
    Vei invata principiile pentru a putea personaliza propriile proiecte de voluntariat
    potrivite pentru aria ta de activitate.
  • Vei invata sa identifici nevoile de voluntariat ale organizatiei.
  • Vei invata sa identifici profilele de voluntari si tipurile de voluntariat.
  • Vei invata sa recrutezi și sa coordonezi echipe de voluntari.
  • Vei invata sa faci motivezi voluntarii.
  • Vei invata sa masori gradul de satisfactie al voluntarilor.
  • Maparea nevoilor de voluntariat ale organizației sau a comunitatii.
  • Identificarea metodelor și canalelor potrivite de recrutare a voluntarilor.
  • Crearea de proiecte si programe de voluntariat.
  • Implicarea voluntarilor în activități concrete si masurabile.
  • Masurarea impactului activităților de voluntariat.

Structura cursului

  • Promovarea diversitatii si incluziunii in cadrul organizatiei
  • Construirea, sustinerea si conducerea echipei
  • Gestionarea motivatiei voluntarilor
  • Self Leadership
  • Managementul riscurilor – pasi si metode de gestionare a riscurilor
  • Fundrasing corporate pentru proiecte sociale (canale de fundraising, abordarea sponsorilor, follow up si condiții de finanțare)
  • Raportarea financiara si non financiara. Relația cu finanțatorul.
  • Comunicarea proiectelor sociale.
  • Integrarea programelor de voluntariat ale organizației in proiectele sociale.
  • Studii de caz.
  • Lecții învățate
  • Planificarea, alocarea si monitorizarea activitatii
  • Relatiile de lucru cu colegii si stakeholderii
  • Productivitatea in raport cu stakeholderii si colegii
  • Studii de caz si exemple reale.
  • Lectii invatate.

Despre trainer

Gabi Pascal​

  • Experienta de peste 15 ani in crearea de programe de voluntariat si coordonarea voluntarilor.
  • Experienta directa de 3 ani in coodonarea echipelor de voluntari internationali si corporate.
  • Experienta de peste 3 ani in formarea si integrarea coodonatorilor de voluntari in calitate de manager programe.
  • Project manager al Big Build 2017 – Habitat for Humanity Romania- cel mai mare eveniment de constructie accelerata si voluntariat din Europa – constructia a 36 de locuinte in 5 zile cu peste 800 de voluntari romani si internationali.
  • Project manager pentru evenimente de voluntariat (2018-2019) – trimitere echipe de voluntari romani in Malawi-Africa.

Testimoniale

Cel mai mult mi-a plăcut abordarea hands-on a lui Gabi: concepte complexe explicate simplu, cu studii de caz reale din practica sa vastă din care am învățat ușor ce să fac și, la fel de important, ce să nu fac în managementul proiectelor complexe. Un training excelent structurat, livrat cu dedicare și entuziasm, calități greu de găsit la trainerii de cursuri tehnice.
Ionuț Ciurea
Founder & Executive Director la Asociația Pro Infrastructură
Gabi reușește să planifice și imprevizibilul, astfel încât e deja pregătit pentru orice ar putea apărea, înainte de a se întâmpla - asta face diferența între o experiență de voluntariat bună și una life-changing. Am învățat multe de la el și de fiecare dată când povestim, mai învăț câte ceva 😁.
Ștefania Baciu
Mobilizare Voluntari - UEFA EURO 2020, Bucuresti, Federația Română de Fotbal
Gabi Pascal are o abilitate unica de a aiuta persoanele si organizatiile sa inteleaga si sa aplice cu usurinta conceptele de Project Management. Am urmat mai multe cursuri si trebuie sa spun, fara indoiala, cursul tinut de Gabi a fost cel mai practic. Ideile si raspunsurile lui mi-au fost extrem de utile, fiind bazate pe studii de caz si focalizate pe lumea reala. Pe langa faptul ca este trainer, Gabi este si un bun practician. Consider ca punctul lui forte este modul de abordare, toate informatiile valoroase pe care le ofera, au fost deja aplicate de el in proiecte cu sute de voluntari si zeci de companii. Consider ca experienta lui il face credibil iar abordarile despre cele mai bune practici in PM il fac un trainer valoros.
Luiza Buruiana
Analist credite IMM – Banca Transilvania
Abordarea structurată și cadrul clar creează rezultatele planificate. După pregătirea avută cu Gabi, am avut la dispoziție unelte noi si eficiente pentru activitatea ca project manager. Exemplele oferite de Gabi mi-au fost clare în minte pe tot parcursul procesului de învățare, fiind extrem de valoroase, mai ales in implementare.
Bogdan Lepadatu
Senior Project Manager – Habitat for Humanity Romania
Intr-o societate si in niste timpuri in care ne pricepem aproape la orice, avem nevoie sa invatam si sa modelam excelenta practicienilor. L-am apreciat si l-am admirat enorm pe Gabi in toate activitatile de voluntariat la care am participat, dar examenul de excelenta l-a dat in momentul in care a alocat EXCELENT toate resursele necesare astfel încât cei 800 de voluntari prezenti la BigBuild 2017 sa poată construi 36 de case in numai 5 zile! Pentru ca despre asta este Gabi: cum aloci eficient resursele pe proiectele tale, cum monitorizezi si pastrezi privirea de ansamblu, ce faci si, mai ales, ce nu mai faci, cum evaluezi proiecte si indeplinirea lor! Si, dincolo de toate cunostintele tehnice, Gabi are mereu o vorba buna si o intrebare excelenta!
Claudia Munteanu
Area Sales Manager - MHS Truck &Bus SRL
Contactați-ne
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
    Accesați acest link pentru vizualizarea Politicii de Confidențialitate

EDU înseamnă...

Sună
Mesaj